EVERYTHING ABOUT SALUD MENTAL EN AMBIENTES LABORALES

Promoción del equilibrio vida-trabajo: Implementar políticas que permitan a los empleados equilibrar mejor su vida private y laboral, como horarios flexibles o programas de trabajo remoto.Fomentar el intercambio de Thoughts, la resolución conjunta de problemas y el reconocimiento del trabajo en equipo. Esto fortalece las relaciones laborales y m

Promover el reconocimiento y la valoración: Reconocer y apreciar el trabajo de los empleados de manera normal y significativa. Celebrar los logros individuales y en equipo, y promover una cultura de reconocimiento que fomente la motivación y el sentido de pertenencia.Any cookies That won't be significantly needed for the website to function and i